「建設業なんて、きつい割に稼げない」
「設備屋、機械据付工はやめとけ」
ネットで検索すると、そんなネガティブな言葉を目にすることがあります。
もしあなたが今、現場で泥だらけになって働いているのに、給料明細を見てため息をついているなら……その噂を信じたくなる気持ちも分かります。
でも、断言させてください。
こと「機械据付工事」の世界において、その噂は間違いです。
なぜなら、私たちが扱っているのは「誰にでもできる作業」ではなく、「限られた職人にしかできない専門技術」だからです。
この記事では、機械据付の職人がなぜ高収入を狙えるのか、そのカラクリを包み隠さずお話しします。
あなたのその腕、安売りするのはもう終わりにしませんか？
【目次】
- 理由1：ライバルが少ない。「機械器具設置」というプラチナチケット
- 理由2：「一人親方」の限界と、「正社員」の勝ち筋
- 理由3：資格がそのまま「金」になる分かりやすい世界
- 株式会社石井重工なら、初年度から年収500万〜750万も夢じゃない
- まとめ：あなたの技術を「正当な価格」で買い取ります
若手活躍中！石井重工の働く環境
石井重工は、若手・中堅メンバーが中心となって現場を動かしています。未経験から始めた先輩も多数活躍中！
どんな職場か気になる方はこちらをご覧ください。
■理由1：ライバルが少ない。「機械器具設置」というプラチナチケット
・「とび・土工」とは別格の扱い
建設業には29種類の業種がありますが、その中でも「機械器具設置工事業」は、少し特殊な立ち位置にあります。
なぜなら、許可を取るのが非常に難しいからです。
単に機械を運ぶだけなら「とび・土工」の許可で済みますが、「プラント内で機械を組み立て、据え付け、試運転まで行う」となると、機械器具設置の許可が必要になります。これを持っている会社は、建設業者全体の中でもほんの一握りしかありません。
経済の基本ですが、「できる人が少なくて、需要がある仕事」は、必然的に単価が高くなります。
一般的な土木作業員の給料が頭打ちになりやすいのに対し、機械据付の職人が高年収をキープできるのは、この「希少価値」があるからなんです。
・インフラがなくならない限り、仕事は消えない
もう一つの理由は、私たちが相手にしているのが「公共インフラ」だということです。
民間のマンション建設などは景気が悪くなるとストップしますが、浄水場や下水処理場、ポンプ場は絶対に止まりません。
「不況だから水を使うのをやめよう」とはなりませんよね？
仕事が途切れない＝会社が儲かる＝社員に高い給料を出せる。
非常にシンプルな理屈ですが、これが給料アップの土台になっています。
■理由2：「一人親方」の限界と、「正社員」の勝ち筋
・日当2万でも、手取りはいくら？
「稼ぐなら一人親方として独立するのが一番だ」
かつてはそう言われていました。確かに、日当2万円、2万5000円といった金額は魅力的です。
しかし、ここには落とし穴があります。
国民健康保険、国民年金、道具代、ガソリン代、そして最近始まったインボイス制度による消費税の負担……。これらを全部差し引くと、手元に残るのはいくらでしょうか？
さらに、怪我をして休んだら収入はゼロ。雨で現場が飛んだらゼロ。ボーナスも退職金もありません。
「自由」の代償として支払う「不安定さ」は、年齢を重ねるごとに重くのしかかってきます。
・「安定」と「高収入」のいいとこ取り
一方で、石井重工のような「公共工事主体の会社の正社員」はどうでしょうか。
まず、社会保険は会社が半分負担してくれます。
雨で現場が休みでも、月給制なら給料は減りません。
賞与（ボーナス）があり、退職金も積み立てられます。
そして何より、「仕事を探す営業活動」や「面倒な請求書作成」を自分でする必要がありません。
あなたは現場の技術だけに集中し、会社という後ろ盾を使って安定して稼ぐ。
特にこれからの時代、インボイス制度や働き方改革の影響で、一人親方への風当たりは強くなっていきます。賢く稼ぐなら、待遇の良い会社の正社員になるのが「勝ち筋」と言えるでしょう。
■理由3：資格がそのまま「金」になる分かりやすい世界
・「玉掛け」から「監理技術者」へ
この仕事の良いところは、頑張りがダイレクトに年収に反映されることです。その指標となるのが「資格」です。
最初は「玉掛け」や「アーク溶接」といった基本的な資格からスタートします。
経験を積めば、「機械器具設置」の監理技術者や、施工管理技士といった国家資格に挑戦できます。
これらの資格を持つ人材は、会社にとって「喉から手が出るほど欲しい存在」です。なぜなら、その人がいないと受注できない工事があるからです。
だからこそ、資格手当や昇給という形で、明確に給料が上がります。「上司にゴマをすらないと出世できない」なんて理不尽は、この実力社会にはありません。
・会社のお金で、一生モノのパスポートを
「でも、資格を取るのにお金がかかるし……」
そう思ったあなた、安心してください。石井重工では、業務に必要な資格の取得費用は会社が全額負担します。
講習費用も、受験料も、その日の日当も出ます。
あなたはタダで（むしろ給料をもらいながら）、一生食いっぱぐれないためのパスポートを手に入れることができるんです。これを利用しない手はありませんよね？
■株式会社石井重工なら、初年度から年収500万〜750万も夢じゃない
・経験者の技術を「安く買い叩く」ことはしません
最後に、私たち石井重工の具体的な待遇についてお話しさせてください。
私たちは、機械据付、配管、鍛冶の経験がある方を、即戦力として最大限に評価します。
経験者モデル月給：368,000円 〜 460,000円
（※日給換算 16,000円〜20,000円）
ここに年2回の賞与や、残業代（全額支給）、各種手当が加わります。
能力や頑張り次第では、入社数年で年収600万、700万を超えることも決して珍しくありません。実際に現場を仕切る職長クラスになれば、それ以上の収入も十分に狙えます。
・「週休2日」か「週休1日」か、選べる働き方
「お金も大事だけど、家族との時間も欲しい」
「いや、今はとにかく稼ぎたいんだ」
どちらの考えも正解です。だから当社では、働き方を選べるようにしました。
しっかり休みたい人は「週休2日（土日休み）」のペースで。
ガッツリ稼ぎたい人は「週休1日」で、出勤した分だけ給料を増やす。
あなたのライフステージに合わせて、働き方をカスタマイズしてください。公共工事がメインなので、無理な残業がほとんどない（月10時間程度）のも、長く続けられるポイントです。
■まとめ：あなたの技術を「正当な価格」で買い取ります
「設備屋はやめとけ」
その言葉は、技術を安く買い叩く会社や、将来性のない現場に限った話です。
高い技術には、高い対価が支払われるべきです。
もしあなたが、今の給料に納得がいっていないなら、それはあなたの能力が低いからではなく、「いる場所」が間違っているだけかもしれません。
株式会社石井重工は、あなたの「機械」「配管」「鍛冶」のスキルを必要としています。
そして、それに見合うだけの報酬を用意して待っています。
現状を変えるのに、遅すぎるということはありません。
まずは一度、あなたの希望年収や働き方について、私たちと話をしませんか？
■【採用情報】あなたの「真面目さ」を、どこよりも高く評価します
記事を最後まで読んでいただき、ありがとうございます。
もしあなたが、「ここなら自分の性格に合っているかもしれない」「一生モノの技術を身につけて稼ぎたい」と少しでも感じたなら、ぜひ私たちに力を貸してください。
株式会社石井重工では現在、事業拡大に伴い「未経験者」と「経験者」の両方を募集しています。
私たちの仕事は、街のライフラインを守る公共工事がメインです。景気に左右されず、安定した環境で、あなたの新しいキャリアをスタートさせませんか？
▼石井重工で働く3つの約束
- 1. 未経験でも「月給32万円」からスタート
「見習いだから給料が安い」という常識は、当社にはありません。未経験の方でも月給322,000円（日給14,000円〜）を保証します。生活の心配をせず、技術の習得に集中してください。
- 2. 経験者の技術を「安売り」させません
機械据付、配管、鍛冶の経験がある方は、月給368,000円（日給16,000円〜）からのスタートです。もちろん、能力や資格（監理技術者など）に応じてさらなる優遇も可能です。あなたの腕に見合った正当な対価をお支払いします。
- 3. 「自分の時間」も大切にできる
公共工事は工期がしっかり管理されているため、残業は月10時間程度と非常に少ないのが特徴です。17時には作業を終え、夕方は家族や趣味の時間として使えます。
【募集要項の概要】
- 勤務地: 大阪府、京都府、奈良県を中心とした関西一円の現場（本社：大阪府和泉市）
- 仕事内容: 上下水道施設・ポンプ場等での機械設備設置、配管、溶接、メンテナンス
- 給与: 未経験者：月給322,000円〜 ／ 経験者：月給368,000円〜（年収500万〜750万円も可能）
- 待遇: 賞与年2回、社会保険完備、資格取得全額支援、個室寮完備、出張費全額負担
「まずは話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎です。
堅苦しい面接ではありません。あなたの得意なこと、不安なこと、希望の働き方をざっくばらんにお話ししましょう。
